Комментарии: Про увольнения

Автор: dar-akimova2009

dar-akimova2009 — Thu, 07 Jan 2016 04:03:00 +0000

Если хотите чтобы при увольнении вас не кинули, нужно подсуетиться раньше.

Автор: gek

gek — Wed, 06 Jan 2016 21:54:00 +0000

Полезная статья. Я не знал, что есть некие «подводные камни» в простом увольнении.

Автор: gek

gek — Wed, 06 Jan 2016 21:54:00 +0000

Полезная статья. Я не знал, что есть никие «подводные камни» в простом увольнении.

Автор: Кушнеров Юрий

Кушнеров Юрий — Sun, 08 Jan 2012 13:32:00 +0000

В ответ на личный опыт. Я бы не был так категоричен, что прям "кинуть". Ситуации разные бывают. Но все же надо по-человечески подходить всегда.

Автор: личный опыт

личный опыт — Sun, 08 Jan 2012 08:48:00 +0000

приходишь как можно раньше с заявлением (не за две недели, а за 4), сдаешь (передаешь) все дела, учишь нового человека. вделаешь все по -людски. ведь свое драгоценное время ты вложил в чужой бизнес(считай часть своей жизни), а тебя потом кидают на премию, отпускные и прочее.
в итоге средняя з/п у тебя была 50-60, в расчет дают 6.
так что всегда учитывайте российские реалии. не надо думать что вам вслед ручкой помахают и платочком слезу смахнет.
тут закон простой: кто кого быстрее кинет.

Автор: admin

admin — Wed, 15 Sep 2010 08:35:38 +0000

В ответ на Alec. Ну так и надо обсуждать это. Возможно, вам и повысят ЗП в данном случае, если Вы сможете убедить что достойны. А не сперва искать другую работу а затем сообщать об этом руководству, которое уже планировало повысить вам.

Автор: Alec

Alec — Wed, 15 Sep 2010 04:41:46 +0000

приходилось много раз увольняться, но главный вопрос это ЗП, мы все работаем за деньги так что так бывает что у начальства нет возможности повысить зп и уход неизбежен.